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#Repost @lideresempreendedores
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Dias úteis. Costumam dizer que a segunda-feira é dura para quem não tem um trabalho, mas a semana é mais dura ainda para quem tem trabalho, mas não tem objetivos claros e definidos, porque o trabalho se torna um dever, uma obrigação e não uma fonte de prazer e satisfação.
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 Pense nisso, forte abraço do seu amigo @ulyssespaes e ótima semana! 👊💥🛎️⏰
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Via@lideresempreendedores
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SIGA👉🏼@sentido_empreendedor👈🏼 para mais insights como este 🚀🏆

#Repost @lideresempreendedores • • • • • • Dias úteis. Costumam dizer que a segunda-feira é dura para quem não tem um trabalho, mas a semana é mais dura ainda para quem tem trabalho, mas não tem objetivos claros e definidos, porque o trabalho se torna um dever, uma obrigação e não uma fonte de prazer e satisfação. . Pense nisso, forte abraço do seu amigo @ulyssespaes e ótima semana! 👊💥🛎️⏰ . Via@lideresempreendedores . . . SIGA👉🏼@sentido_empreendedor 👈🏼 para mais insights como este 🚀🏆 - 3 minutes ago

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🎯🎯OPORTUNIDADE 🎯🎯
#Seleção #Gestão #GestãoDePessoas
#RH #Gestao #RecursosHumanos #Natal  #SerRH #GestaoDePessoas #ProfissaoRH
#ProfissionalDeRH #NatalRH #Natal_RH #Vaga #VagaDeEmprego #Oportunidade #oportunidadedeemprego #VagasNatal #VagasRN #Estagio #Estágio #EmpregosRN #EmpregosNatal #Job #recolocaçãoprofissional #recolocação #rhestrategico #DP #DepartamentoPessoal

🎯🎯OPORTUNIDADE 🎯🎯 #Seleção #Gestão #GestãoDePessoas #RH #Gestao #RecursosHumanos #Natal #SerRH #GestaoDePessoas #ProfissaoRH #ProfissionalDeRH #NatalRH #Natal_RH #Vaga #VagaDeEmprego #Oportunidade #oportunidadedeemprego #VagasNatal #VagasRN #Estagio #Estágio #EmpregosRN #EmpregosNatal #Job #recolocaçãoprofissional #recolocação #rhestrategico #DP #DepartamentoPessoal - 3 minutes ago

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Mais uma tarde de negócios..
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#recursoshumanos #departamentopessoal #rh #rhlovers #rhporamor #gestaodepessoas #gestaoderh #gestao #gestaodeequipes #liderança #HR #humanresources #gestaodenegocios #empreendedorismo #empresa #empresario #empregador  #empreendedor #consultoriaempresarial #gestaodenegocios #joinville

Mais uma tarde de negócios.. . #recursoshumanos #departamentopessoal #rh #rhlovers #rhporamor #gestaodepessoas #gestaoderh #gestao #gestaodeequipes #liderança #HR #humanresources #gestaodenegocios #empreendedorismo #empresa #empresario #empregador   #empreendedor #consultoriaempresarial #gestaodenegocios #joinville - 3 minutes ago

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Eu preparei duas AULAS AO VIVO e GRATUITAS, especialmente planejadas para Empresários, Líderes e Gerentes de Empresas que COMERCIALIZAM produtos da Construção Civil. 👊
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Você vai conhecer as 6 etapas práticas para construir uma equipe motivada e comprometida. 🔝
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👉 Para saber mais e garantir sua vaga,  clique no link da bio @rodrigo.cabral_ibralap em "[AO VIVO e GRATUITO] 6 etapas para construir uma equipe motivada"

Eu preparei duas AULAS AO VIVO e GRATUITAS, especialmente planejadas para Empresários, Líderes e Gerentes de Empresas que COMERCIALIZAM produtos da Construção Civil. 👊 . Você vai conhecer as 6 etapas práticas para construir uma equipe motivada e comprometida. 🔝 . 👉 Para saber mais e garantir sua vaga, clique no link da bio @rodrigo.cabral_ibralap em "[AO VIVO e GRATUITO] 6 etapas para construir uma equipe motivada" - 12 minutes ago

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Último dia do nosso curso no Rio de Janeiro. Olha quanta gente animada para aprender e compartilhar conhecimentos! 👏👏
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#jml #grupojml #capacitação #cursopresencial #terceirização #administracaopublica #estatais #direitopublico #contratospublicos #governança #gestãoderiscos #compliance #estudarparaconcurso #admpublica #fiscalizacao #gestãopublica #licitação #gestaodepessoas #treinamento

Último dia do nosso curso no Rio de Janeiro. Olha quanta gente animada para aprender e compartilhar conhecimentos! 👏👏 . . . . #jml #grupojml #capacitação #cursopresencial #terceirização #administracaopublica #estatais #direitopublico #contratospublicos #governança #gestãoderiscos #compliance #estudarparaconcurso #admpublica #fiscalizacao #gestãopublica #licitação #gestaodepessoas #treinamento - 12 minutes ago

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Você conhece a metodologia japonesa kaizen? Ela inspira empresas (independentemente do tamanho) a aplicarem estratégias de melhoria contínua em produtos, serviços e pessoas. ⠀⠀
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É, basicamente, ser melhor que ontem e amanhã melhor do que hoje. ⠀⠀
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Os principais princípios dessa metodologia são:
⠀⠀
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✅Ensinar as pessoas a terem recursos; ⠀⠀ ✅Perseguir uma meta; ⠀⠀ ✅Ser transparente quanto ao conhecimento; ⠀⠀
✅Saber quando eliminar, reduzir ou mudar uma atividade.
⠀⠀
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O mais interessante é que o kaizen surgiu após a Segunda Guerra Mundial, quando o Japão estava devastado e as empresas precisavam se reestruturar para que fossem competitivas novamente. O objetivo era reduzir custos e aumentar a produtividade. ⠀⠀
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Interessante, né?
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#metodologiadekaizen #ecxcard #gestaodepessoas #recursoshumanos #gestaodepessoas #rh #dp #visaoestrategica

Você conhece a metodologia japonesa kaizen? Ela inspira empresas (independentemente do tamanho) a aplicarem estratégias de melhoria contínua em produtos, serviços e pessoas. ⠀⠀ . É, basicamente, ser melhor que ontem e amanhã melhor do que hoje. ⠀⠀ . Os principais princípios dessa metodologia são: ⠀⠀ . ✅Ensinar as pessoas a terem recursos; ⠀⠀ ✅Perseguir uma meta; ⠀⠀ ✅Ser transparente quanto ao conhecimento; ⠀⠀ ✅Saber quando eliminar, reduzir ou mudar uma atividade. ⠀⠀ . O mais interessante é que o kaizen surgiu após a Segunda Guerra Mundial, quando o Japão estava devastado e as empresas precisavam se reestruturar para que fossem competitivas novamente. O objetivo era reduzir custos e aumentar a produtividade. ⠀⠀ . Interessante, né? ⠀⠀ . #metodologiadekaizen #ecxcard #gestaodepessoas #recursoshumanos #gestaodepessoas #rh #dp #visaoestrategica - 13 minutes ago

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Assim que formamos vencedores! #bondeavenida #kinoplexavenida #kinoplex #cinemaaomaximo #gestaodepessoas 🖊🔖💪🏼🧡

Assim que formamos vencedores! #bondeavenida #kinoplexavenida #kinoplex #cinemaaomaximo #gestaodepessoas 🖊🔖💪🏼🧡 - 15 minutes ago

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Servidores da Controladoria-Geral do Estado (CGE), divididos em duas turmas, participaram do 1º Encontro de Servidores da CGE: Conhecendo a Controladoria, no auditório da Escola de Governo.
O objetivo do encontro, dividido em duas turmas, foi apresentar a nova estrutura da Controladoria e ambientar os servidores ao funcionamento sistêmico do órgão, por meio da apresentação das atividades desempenhadas por todas as áreas e como elas se complementam. 
O controlador-geral, Henrique Ziller, fez a abertura do primeiro dia, seguido de uma reflexão da gestora Fernanda Batista Bernardes sobre como o trabalho de cada servidor tem poder de interferir incondicionalmente na vida do cidadão. Em seguida, servidores de cada área se alternaram nas apresentações.  #SomosTodosGoiás #cgegoias #gestaodepessoas

Servidores da Controladoria-Geral do Estado (CGE), divididos em duas turmas, participaram do 1º Encontro de Servidores da CGE: Conhecendo a Controladoria, no auditório da Escola de Governo. O objetivo do encontro, dividido em duas turmas, foi apresentar a nova estrutura da Controladoria e ambientar os servidores ao funcionamento sistêmico do órgão, por meio da apresentação das atividades desempenhadas por todas as áreas e como elas se complementam. O controlador-geral, Henrique Ziller, fez a abertura do primeiro dia, seguido de uma reflexão da gestora Fernanda Batista Bernardes sobre como o trabalho de cada servidor tem poder de interferir incondicionalmente na vida do cidadão. Em seguida, servidores de cada área se alternaram nas apresentações. #SomosTodosGoiás #cgegoias #gestaodepessoas - 19 minutes ago

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Dando continuidade a série sobre as atividades de Segurança Privada, destaco hoje o CURSO DE FORMAÇÃO. “§ 3º… V - curso de formação: atividade de formação, extensão e reciclagem de vigilantes.” (Portaria Nº 3.233/2012-DG/DPF)

Eis aqui, em meu ponto de vista, a atividade de segurança privada mais NOBRE de todas. Isso pois, é ela a responsável por todas as formações dentro do segmento. Somente uma Escola que cumpra todos os requisitos é devidamente autorizada pela Polícia Federal para ministrar os cursos de formação, extensões e reciclagem do profissional denominado vigilante.

Importante salientar, que como qualquer atividade de segurança privada, existe para com essa, o mesmo rigoroso controle e fiscalização em diversos pontos como por exemplo, grade curricular, prazos de informações de pessoal, certificações, armamento, estande de tiro, entre outros…

O “Professor” responsável pela formação, nesse caso, denominasse Instrutor e somente poderá ministrar aulas (instrução) se previamente credenciado no Departamento da Polícia Federal (DPF). Os principais cursos oferecidos pelas escolas de Curso de Formação, são:
- Formação de Vigilante (200hrs);
- Extensão em Transporte de Valores (50hrs);
- Extensão em Escolta Armada (50hrs);
- Extensão em Segurança Pessoal Privada (50hrs);
- Reciclagem referente a cada curso (50hrs); Além dos destacados acima, as empresas de curso de formação poderão ministrar cursos de supervisão de segurança ou similares e outros cursos de segurança não previstos nas grades curriculares da Portaria Nº 3.233/2012-DG/DPF, não sendo realizado o registro profissional e o registro do certificado de conclusão do respectivo curso no DPF.

Referências:
LEI Nº 7.102, DE 20 DE JUNHO DE 1983; e
PORTARIA Nº 3.233/2012-DG/DPF, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2012 
#segurançaprivada #segurança #segurançacorporativa #segurançapublica #especialistaemsegurança #especialista #gestaodesegurançaprivada #gestaodepessoas #gestao #gestor #vigilancia #vigilante #cursodeformaçao #escoltarmada #transportedevalores #segurançapessoalprivada #fazendoadiferença #melhorversao #mudandoomundo #vaevença #sejaomelhor #sejafoda # sejagrande #pracimadeles

Dando continuidade a série sobre as atividades de Segurança Privada, destaco hoje o CURSO DE FORMAÇÃO. “§ 3º… V - curso de formação: atividade de formação, extensão e reciclagem de vigilantes.” (Portaria Nº 3.233/2012-DG/DPF) Eis aqui, em meu ponto de vista, a atividade de segurança privada mais NOBRE de todas. Isso pois, é ela a responsável por todas as formações dentro do segmento. Somente uma Escola que cumpra todos os requisitos é devidamente autorizada pela Polícia Federal para ministrar os cursos de formação, extensões e reciclagem do profissional denominado vigilante. Importante salientar, que como qualquer atividade de segurança privada, existe para com essa, o mesmo rigoroso controle e fiscalização em diversos pontos como por exemplo, grade curricular, prazos de informações de pessoal, certificações, armamento, estande de tiro, entre outros… O “Professor” responsável pela formação, nesse caso, denominasse Instrutor e somente poderá ministrar aulas (instrução) se previamente credenciado no Departamento da Polícia Federal (DPF). Os principais cursos oferecidos pelas escolas de Curso de Formação, são: - Formação de Vigilante (200hrs); - Extensão em Transporte de Valores (50hrs); - Extensão em Escolta Armada (50hrs); - Extensão em Segurança Pessoal Privada (50hrs); - Reciclagem referente a cada curso (50hrs); Além dos destacados acima, as empresas de curso de formação poderão ministrar cursos de supervisão de segurança ou similares e outros cursos de segurança não previstos nas grades curriculares da Portaria Nº 3.233/2012-DG/DPF, não sendo realizado o registro profissional e o registro do certificado de conclusão do respectivo curso no DPF. Referências: LEI Nº 7.102, DE 20 DE JUNHO DE 1983; e PORTARIA Nº 3.233/2012-DG/DPF, DE 10 DE DEZEMBRO DE 2012 #segurançaprivada #segurança #segurançacorporativa #segurançapublica #especialistaemsegurança #especialista #gestaodesegurançaprivada #gestaodepessoas #gestao #gestor #vigilancia #vigilante #cursodeformaçao #escoltarmada #transportedevalores #segurançapessoalprivada #fazendoadiferença #melhorversao #mudandoomundo #vaevença #sejaomelhor #sejafoda # sejagrande #pracimadeles - 30 minutes ago

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Pense nisso! 💭💡#amigadorh #dicadaamiga #amoRH #feedbackconstrutivo #coachingpositivo #recursoshumanos #gestaoestrategica #gestaodepessoas #departamentopessoal #liderança #desenvolvimentopessoal

Pense nisso! 💭💡#amigadorh #dicadaamiga #amoRH #feedbackconstrutivo #coachingpositivo #recursoshumanos #gestaoestrategica #gestaodepessoas #departamentopessoal #liderança #desenvolvimentopessoal - 31 minutes ago

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Vamos falar sobre gestão de Carreiras?
.
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#carreiras #gestaodepessoas #Trabalhabilidade #uninaassause #analistadecarreiras #desenvolvimentopessoal #egressos

Vamos falar sobre gestão de Carreiras? . . . #carreiras #gestaodepessoas #Trabalhabilidade #uninaassause #analistadecarreiras #desenvolvimentopessoal #egressos - 32 minutes ago

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#gestaodepessoas #gestaodaqualidade #comportamentohumano #psicologiaorganizacional #qualidade via @inspirando_mentes

#gestaodepessoas #gestaodaqualidade #comportamentohumano #psicologiaorganizacional #qualidade via @inspirando_mentes - 40 minutes ago

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Design Thinking é uma metodologia excelente para potencializar inovações.
⠀
Quem conhece isso está sendo muito valorizado no mercado de trabalho.
⠀
Segue indicação de livro.
⠀
#scrummaster #antifragil #scrum #sejaagil #skininthegame #gestaoagil #agilemanagement #mindmaster #kanban #productowner #agilidade #management30 #gestaodeprojetos #empreendedorismo #organizacao #coachagile #metodosageis #manifestoagil #gestaodepessoas #desenvolvimentoagil #mindmaster #produtividade #designthinking

Design Thinking é uma metodologia excelente para potencializar inovações. ⠀ Quem conhece isso está sendo muito valorizado no mercado de trabalho. ⠀ Segue indicação de livro. ⠀ #scrummaster #antifragil #scrum #sejaagil #skininthegame #gestaoagil #agilemanagement #mindmaster #kanban #productowner #agilidade #management30 #gestaodeprojetos #empreendedorismo #organizacao #coachagile #metodosageis #manifestoagil #gestaodepessoas #desenvolvimentoagil #mindmaster #produtividade #designthinking - 41 minutes ago

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Já estamos na contagem regressiva para o maior evento de gestores da fisioterapia do Brasil. Garanta sua participação e inscreva-se no III Meeting Nacional de Gestores da Fisioterapia através do site www.fenafisio.com.br/meeting . #IIIMeetingNacionaldeGestoresdaFisioterapia  #remuneracao #gestaodepessoas #gestao #qualidade #inovacao #recife

Já estamos na contagem regressiva para o maior evento de gestores da fisioterapia do Brasil. Garanta sua participação e inscreva-se no III Meeting Nacional de Gestores da Fisioterapia através do site www.fenafisio.com.br/meeting . #IIIMeetingNacionaldeGestoresdaFisioterapia #remuneracao #gestaodepessoas #gestao #qualidade #inovacao #recife - 46 minutes ago

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Demonstrando o papel fundamental de uma boa liderança e de uma estratégia inteligente e bem elaborada, a Magazine Luiza se tornou a maior loja do ramo de eletrodomésticos e cama, mesa e banho do Brasil.

Nesse vídeo eu te explico como foi essa estratégia.

Assista e diga aí nos comentários: que insights você teve?

#case #casesdesucesso #magazineluiza #magalu #empreendedor #empreendedorismo #empreendimento #empresadesucesso #empresa #empresario #gestaodepessoas #gestaodeequipes #desenvolvimentoprofissional #desenvolvimentopessoal #liderança #estrategia

Demonstrando o papel fundamental de uma boa liderança e de uma estratégia inteligente e bem elaborada, a Magazine Luiza se tornou a maior loja do ramo de eletrodomésticos e cama, mesa e banho do Brasil. Nesse vídeo eu te explico como foi essa estratégia. Assista e diga aí nos comentários: que insights você teve? #case #casesdesucesso #magazineluiza #magalu #empreendedor #empreendedorismo #empreendimento #empresadesucesso #empresa #empresario #gestaodepessoas #gestaodeequipes #desenvolvimentoprofissional #desenvolvimentopessoal #liderança #estrategia - 52 minutes ago

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A contagem regressiva continua! Você está pronto para mudar sua vida!?
⠀
Faltam somente T R Ê S dias e temos pouquíssimas vagas disponíveis!
⠀
Corre que ainda dá tempo para se inscrever!
⠀
Acesse umticket.com ou o link da BIO!
⠀
#caslumilab #treinamento #lideranca #autoconhecimento #concordia #florianopolis #gestaodepessoas #umticket #imersao

A contagem regressiva continua! Você está pronto para mudar sua vida!? ⠀ Faltam somente T R Ê S dias e temos pouquíssimas vagas disponíveis! ⠀ Corre que ainda dá tempo para se inscrever! ⠀ Acesse umticket.com ou o link da BIO! ⠀ #caslumilab #treinamento #lideranca #autoconhecimento #concordia #florianopolis #gestaodepessoas #umticket #imersao - 56 minutes ago

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57 minutes ago

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Já parou para pensar quanto tempo passamos com o celular na mão? ⏰

Não estou aqui para julgar, eu mesma trabalho quase que 100% online. E no meu caso isso é ótimo,  pois não preciso sair de casa e deixar meu filho com outra pessoa para eu poder trabalhar. 🏡

Poderíamos listar aqui centenas de benefícios que a tecnologia (o celular) nos trouxe, poderíamos também citar os malefícios, mas estes já estamos carecas de saber. 🤷‍♀️ O que quero refletir aqui contigo é sobre o bom senso, equilíbrio e prioridades. (Cada um de nós tem os seus princípios e cada um define para si o que é prioridade. Certo?) 😉

Lembro que na minha infância não existia celular e poucos tinham telefone em casa, sim sou desse tempo... lembro que minha mãe caminhava algumas quadras para enfrentar a pequena fila do orelhão, levava os números anotados em um papel e ali fazia suas ligações. 👣⏳ Os tempos mudaram e que bom, né?
Você pode falar com os amigos pelo WhatsApp, pode ligar para sua mãe em vídeo e falar com seu pai ao mesmo tempo. Quanta mudança! 🙌🚀 Acredito que a reflexão a respeito desse assunto é bem simples! 💭

Nada substitui um olhar, um abraço, um relacionamento, nem digo amoroso, falo das relações no geral mesmo, somos seres humanos e precisamos de relacionamento humano, cara a cara, ombro no ombro, sabe? Isso não mudou. ❌

As estatísticas estão aí, pessoas mais tristes, uma vida baseada em comparações, o aumento de doenças como depressão e ansiedade, nada disso é em vão! 💊🤳 A pergunta é ❓
O que temos feito com toda essa tecnologia que está ao nosso alcance?
É uma pergunta pessoal, que cada um de nós deve fazer a si mesmo.🖐 Que a tecnologia não venha separar, diminuir ou afastar. Mas que venha aproximar, somar, ajudar, edificar, a nós mesmos e ao nosso próximo! 🤝

Que tenhamos sabedoria e bom senso para usufruir de tudo o que temos a nossa disposição nos dias de hoje e que nada venha substituir uma boa caminhada, um almoço em família e o calor de um abraço ❤

Por Amanda Pulz @rhparamulheres

Já parou para pensar quanto tempo passamos com o celular na mão? ⏰ Não estou aqui para julgar, eu mesma trabalho quase que 100% online. E no meu caso isso é ótimo, pois não preciso sair de casa e deixar meu filho com outra pessoa para eu poder trabalhar. 🏡 Poderíamos listar aqui centenas de benefícios que a tecnologia (o celular) nos trouxe, poderíamos também citar os malefícios, mas estes já estamos carecas de saber. 🤷‍♀️ O que quero refletir aqui contigo é sobre o bom senso, equilíbrio e prioridades. (Cada um de nós tem os seus princípios e cada um define para si o que é prioridade. Certo?) 😉 Lembro que na minha infância não existia celular e poucos tinham telefone em casa, sim sou desse tempo... lembro que minha mãe caminhava algumas quadras para enfrentar a pequena fila do orelhão, levava os números anotados em um papel e ali fazia suas ligações. 👣⏳ Os tempos mudaram e que bom, né? Você pode falar com os amigos pelo WhatsApp, pode ligar para sua mãe em vídeo e falar com seu pai ao mesmo tempo. Quanta mudança! 🙌🚀 Acredito que a reflexão a respeito desse assunto é bem simples! 💭 Nada substitui um olhar, um abraço, um relacionamento, nem digo amoroso, falo das relações no geral mesmo, somos seres humanos e precisamos de relacionamento humano, cara a cara, ombro no ombro, sabe? Isso não mudou. ❌ As estatísticas estão aí, pessoas mais tristes, uma vida baseada em comparações, o aumento de doenças como depressão e ansiedade, nada disso é em vão! 💊🤳 A pergunta é ❓ O que temos feito com toda essa tecnologia que está ao nosso alcance? É uma pergunta pessoal, que cada um de nós deve fazer a si mesmo.🖐 Que a tecnologia não venha separar, diminuir ou afastar. Mas que venha aproximar, somar, ajudar, edificar, a nós mesmos e ao nosso próximo! 🤝 Que tenhamos sabedoria e bom senso para usufruir de tudo o que temos a nossa disposição nos dias de hoje e que nada venha substituir uma boa caminhada, um almoço em família e o calor de um abraço ❤ Por Amanda Pulz @rhparamulheres - 57 minutes ago

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Fique sempre atento em suas reações e atitudes mediante a situações delicadas, junto de pessoas. Isso diz muito sobre você.⠀
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Por 👉 @fernando.seabra idealizador do projeto #dnaempreendedor.⠀
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#fernandoseabra #fiesp #borafazer

Fique sempre atento em suas reações e atitudes mediante a situações delicadas, junto de pessoas. Isso diz muito sobre você.⠀ ⠀ .⠀ ⠀ Por 👉 @fernando.seabra idealizador do projeto #dnaempreendedor .⠀ ⠀ .⠀ ⠀ #fernandoseabra #fiesp #borafazer - 58 minutes ago

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Você sabia? 
Fontes: Súmula 276 do TST / Precedente Normativo 24 do TST / Art 477 da CLT / Art 487 da CLT
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Dúvidas? Entre em contato com a gente pelo (88) 9.9983.5766 e solicite uma visita sem compromisso.
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#sobral #contabilidade #direito #rh #recursoshumanos #direitotrabalhista #consultoriaemrh #glenianyfrotacontabilidade #advogados #crcce #gestaodepessoas #desenvolverh

Você sabia? Fontes: Súmula 276 do TST / Precedente Normativo 24 do TST / Art 477 da CLT / Art 487 da CLT . Dúvidas? Entre em contato com a gente pelo (88) 9.9983.5766 e solicite uma visita sem compromisso. . . . #sobral #contabilidade #direito #rh #recursoshumanos #direitotrabalhista #consultoriaemrh #glenianyfrotacontabilidade #advogados #crcce #gestaodepessoas #desenvolverh - 58 minutes ago

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